| 培训评估与成果转化：提高培训投资回报的关键环节 |
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| 引用本文： | 熊通成,徐芳,剡玉香.培训评估与成果转化：提高培训投资回报的关键环节[J].中国劳动,2008(7). |
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| 作者姓名： | 熊通成 徐芳 剡玉香 |
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| 作者单位： | 中国人民大学就业研究所;中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系;银川新华百货东桥电器有限公司 助理研究员 博士;总经理助理; |
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| 摘 要： | 培训作为人力资本投资的一种重要手段,对于提高员工的综合素质、提升企业的绩效和综合实力都非常重要。一些企业花了钱,带来的效果却并不理想。如何让企业培训取得良好效果,如何提高企业对培训的投资回报,是我们企业培训管理者需要面对的问题。本期圆桌谈话将对此问题进行探讨。
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| 关 键 词： | 培训评估 管理者 培训投资 投资回报率 员工培训 人力资源管理 成果转化 提高培训 培训效果 人力资本投资 |
Training Effects Appraisal and Achievements Transformation: Key Segment to the Enhancement of Training Investment Retum |
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