| 劳动股权论与深化企业产权制度改革 |
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| 引用本文： | 刘莉,高杨.劳动股权论与深化企业产权制度改革[J].中州学刊,2006,23(4):62-65. |
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| 作者姓名： | 刘莉 高杨 |
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| 作者单位： | 1. 河南工业大学法学院,河南,郑州,450052
2. 河南信泰珂科技发展有限公司,河南,郑州,450002 |
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| 摘 要： | 劳动股权是公众企业“公有制主要实现形式”,是按劳分配、按要素分配二元分配制度的内在统一。在深化我国企业产权制度改革中,应用劳动股权理论,重视对劳动积累的股权化安排,可以破解企业产权制度改革中的难题。劳动股权化是量化处理国有企业职工劳动积累的合理方案,是民营企业加快产权制度培育与创新的突破口。
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| 关 键 词： | 企业 产权制度 劳动股权 |
| 文章编号： | 1003-0751(2006)04-0062-04 |
| 修稿时间： | 2006年5月15日 |
Labor Share Right Theory and Deepening Enterprise Property Right System Reform |
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| Liu Li,Gao Yang.Labor Share Right Theory and Deepening Enterprise Property Right System Reform[J].Academic Journal of Zhongzhou,2006,23(4):62-65. |
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| Authors: | Liu Li Gao Yang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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