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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
岗位设置与分级聘用的实践探索
作者姓名:
侯连丽
作者单位:
北京市垂杨柳医院人力资源部
摘 要:
介绍北京市垂杨柳医院以胜任力培养为导向,探索量化考核临床专业技术人员标准,坚持科学、民主、公开、平等、竞争的原则,实现择优聘任,岗位设置分级聘用工作顺利进行的实践经验和体会。
关 键 词:
岗位设置
量化考核
分级聘任
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