论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革

中华民族要实现伟大复兴,需不断培养造就大批优秀人才,首要是需在全国上下坚定不移地推进干部人事制度改革,解决公共部门人力资源管理中的关键、重点、难点、突出问题,提高干部人事工作的科学化、民主化和制度化水平。深圳市作为经济特区,在全国干部人事制度改革方面起到了"先行先试"的示范作用,同时还存在一些亟待解决的问题,需进一步予以改进。