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浅谈微时代的培训学习模式创新
引用本文:刘正宜.浅谈微时代的培训学习模式创新[J].人力资源管理,2015(2):71-72.
作者姓名:刘正宜
作者单位:广东省公路建设有限公司
摘    要:在关注日常生活进入"微时代"的基础上,本文结合传统培训模式的缺陷和成人教育的特点,通过收集、整理相关学术研究成果及互联网中有关"微时代"学习方式方法,总结出新时代传统培训模式的4种有益补充方式。

关 键 词:微时代  培训学习模式  创新
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