解决人才流失问题促进注册会计师行业健康发展——基于吉林省注册会计师整体素质的调查分析 |
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引用本文: | 贾新宇. 解决人才流失问题促进注册会计师行业健康发展——基于吉林省注册会计师整体素质的调查分析[J]. 中国管理信息化, 2009, 12(12): 51-53. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2009.12.019 |
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作者姓名: | 贾新宇 |
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作者单位: | 吉林工程技术师范学院; |
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基金项目: | 吉林省社会科学基金项目(2007250)资助 |
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摘 要: | 本文根据对吉林省注册会计师个人情况抽样调查问卷的结果,分析了吉林省注册会计师的整体素质状况,得出了目前吉林省注册会计师的整体素质不高、高层次人才匮乏的结论,指出人才流失是最根本的原因,并提出改变这一现状的具体措施。
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关 键 词: | 注册会计师 整体素质 人才流失 解决措施 |
Solve the Brains Drain and Promote the Healthy Development of CPA-Based on the Investigation and Analysis of the Overall Quality of CPA in Jilin Province |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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