| 美国劳动标准体系建设对我国的借鉴意义 |
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| 引用本文： | 林原,袁伦渠.美国劳动标准体系建设对我国的借鉴意义[J].中国劳动,2005(12):33-34. |
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| 作者姓名： | 林原 袁伦渠 |
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| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院 |
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| 摘 要： | 美国劳动标准体系的结构框架美国劳动标准体系作为一个复杂的有机整体,其体系框架可以从多角度、多层次进行分析。从覆盖范围不同,可以将劳动标准化分为两个层次,第一个层次为联邦、各州及大的行业所制定的劳动标准,这类标准覆盖的范围较广,其中联邦和各州所制定的劳动标准多以劳动法律的形式表现,行业主要是通过集体谈判的形式制定集体合同来确定该行业雇员的劳动标准,此种劳动标准要符合联邦和各州劳动法律的规定,不能低于法律所确定的劳动标准;第二个层次是企业所制定的劳动标准,这类劳动标准只适用于企业内部,其中包括企业的雇主与员工…
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Labor Standards System Building in American and the Benefit from its Experience to China |
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| Lin Yuan,Yuan Lunqu.Labor Standards System Building in American and the Benefit from its Experience to China[J].China Labour,2005(12):33-34. |
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| Authors: | Lin Yuan Yuan Lunqu |
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