严把"破格提拔"的用人关 |
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引用本文: | 闻学良.严把"破格提拔"的用人关[J].中华魂,2013(17):38-39. |
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作者姓名: | 闻学良 |
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摘 要: | “破格提拔”是我国干部人事制度改革的一项创新性举措,其本意是要打破论资排辈的传统用人观念,真正做到“不唯资历选人、不拘一格用人”。毋庸讳言,“破格提拔”帮助许多优秀年轻干部走上更高级的工作岗位,为年轻干部开拓了一条更为宽阔的晋升之路,这是让我们党的事业后继有人兴旺发达的需要。“破格提拔”本身没有错。
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关 键 词: | 用人观念 破格 干部人事制度改革 优秀年轻干部 不拘一格 工作岗位 党的事业 |
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