智能化转型与劳动力成本粘性——来自制造业上市公司的经验证据

以2009—2020年我国A股制造业上市公司为样本，采用文本挖掘法构建智能化转型水平指数，实证检验智能化转型对企业劳动力成本粘性的影响。研究表明，智能化转型能显著降低劳动力成本粘性，且抑制效应具有持续性。进一步研究发现，智能化转型主要通过纠正管理者乐观预期、减少管理者机会主义以及降低调整成本来抑制劳动力成本粘性；智能化转型对企业普通员工劳动力成本的调整影响显著，对高管人员的影响不显著；在国有企业中以及经济政策不确定性较低时，智能化转型的作用更加明显。