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| 企业文化：现代企业的柔性管理 | |
| 引用本文： | 张荣昌,徐卓君.企业文化：现代企业的柔性管理[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),1998(5):64-66. |
| 作者姓名： | 张荣昌 徐卓君 |
| 作者单位： | 宁波市委党校理论研究室(张荣昌)，宁波开发区联合集团(徐卓君) |
| 摘 要： | 一、市场竞争呼唤企业文化市场经济竞争的背后有着深刻的文化根源。当代各国企业成功的“秘密武器”之一，就是企业形成了颇有时代、民族特色和企业个性的企业文化。这是因为，企业的成功不完全取决于企业的制度，甚至也不取决于企业的战略计划，生产技术，而是很大程度上信赖于企业中比“经济”因素更深层的“文化”因素，它是企业基础中的“软件”，是伴随着现代工业文明发展的企业柔性管理的一个新颖域。目前，我国社会主义经济正由计划经济向市场经济转变，企业管理逐步转向以人为中心的柔性管理，即注重企业人的素质与企业的活力关系；… |
| 关 键 词： | 现代企业 企业文化 柔性管理 市场竞争 企业精神 企业形象 制度文化 |
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