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西部高校高层次人才引进现存问题及其对策
引用本文:周瑞超.西部高校高层次人才引进现存问题及其对策[J].广西社会科学,2012(5):171-174.
作者姓名:周瑞超
作者单位:广西大学科技发展与战略研究中心,广西南宁,530004
摘    要:由于机制设计上没有把好考察和考核关,西部高校高层次人才引进经常难以达到预期效果.对此,应进一步完善高层次人才引进的考察和考核机制,最大限度地激发和挖掘引进人才的科研热情和潜力,以有效提升西部高层次人才引进的效益.

关 键 词:西部高校  高层次人才引进  问题  对策
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