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上海市最低工资与社会平均工资增长的衔接性研究
作者姓名:张艳  李正龙  王阳
作者单位:上海工程技术大学;
基金项目:教育部人文社会科学研究课题(编号:08JA840021)资助
摘    要:2008年11月份,人力资源和社会保障部发出近期暂缓调整企业最低工资标准的通知。这一通知是根据当前经济形势和企业实际发出的。从定性角度对通知讨论颇多,文章从一个新的角度——定量分析对这一政策的合理性进行解释并提出相关的政策建议。

关 键 词:社会平均工资  最低工资  衔接  定量分析  模拟预测  
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