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| B公司人才流失问题解析 | |
| 作者姓名： | 刘光春 |
| 摘 要： | B公司是一家日化产品生产企业。几年来，公司业务一直发展很好，销售量逐年上升。每到销售旺季，公司就会到人才市场大批招聘销售人员，一旦到了销售淡季，公司又会大量裁减销售人员。就此事，B公司销售部陈经理曾给总经理蒋先生提过几次意见，而蒋总却说人才市场中有的是人，只要我们工资待遇高，还怕找不到人吗？一年四季把他们“养”起来，费用太大了。这样，B公司的销售人 |
| 关 键 词： | 人才流失现象 企业 人力资源管理 职业生涯规划 |
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