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搭建创业平台提供有效服务成都市推进创业促就业工作的实践
作者姓名:田耘
摘    要:用人单位在招聘过程中如果违反了反歧视、反欺诈、反强迫劳动这三项用工原则,将承担相应的法律责任,并有可能导致劳动合同无效。《劳动合同法》在这方面作了大量新的规定,用人单位的招聘制度必须适应新的法律环境。

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