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| “允许下池塘,我才能学会游泳──员工希望被授权 | |
| 作者姓名： | 王茹!南京 |
| 摘 要： | 听过不少老总在抱怨：手下无得力干将。自己整天忙东忙西,弄得精疲力尽。看到他们一脸倦容,操心过度的样子,心中生了几分同情,可细细一想,便觉得他们其实并未掌握管理之道。记得李嘉诚先生说过：“作为一个司令,你不需要去管实际操作,你只要懂得运用战略便行。管理之道最简单而又最重要的是知人善任。”在中小企业成长过程中,企业老总面临的最严峻的挑战之一便是授权。如何授权,授权的分寸把握的好坏事实上已经成为中小企业能否顺利发展的关键。如果老总不愿或不懂授权之道,则在公司发展中,随着业务量突飞猛进的增长以及各方面事… |
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