关于机构编制管理法治化的几点思考 |
| |
引用本文: | 卢艾平.关于机构编制管理法治化的几点思考[J].才智.人事人才,2014(28). |
| |
作者姓名: | 卢艾平 |
| |
作者单位: | 吉林省机构编制信息中心 |
| |
摘 要: | 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“推进国家治理体系和治理能力现代化”。这里将国家治理现代化作为继工业现代化、农业现代化、国防现代化、科学技术现代化之后的“第五化”提出来,是当代中国在上层建筑层面寻求创新和突破的体现,也是寻求将中国现代化水平提升到更高层次的体现。国家治理现代化包含民主化、法治化、科学化和文明化,其中法治化是关键,是衡量国家治理现代化水平的重要标准。未实现法治化的国家,绝对不是治理现代化的国家。机构编制管理作为国家管理活动中的重要一环,其能否实现法治化成为了影响国家治理现代化的一项重要因素。
|
|
|