再就业工程对我国人力资源素质的影响 |
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作者姓名: | 范林娟 赵丽萍 |
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作者单位: | 兰州大学西北人口研究所!兰州,730000(范林娟),中国人民银行宁夏分行!银川,750001(赵丽萍) |
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摘 要: | 下岗分流、再就业工程对我国人力资源素质是一次前所未有的挑战。计划经济体制下,我国的就业状况存在着严重的隐性失业。政府为了实现公平,放弃效率,一个人的活几个人干。结果不仅不能创造生产效率,反而增加了生产成本,使生产的边际收益递减,经济发展速度缓慢。虽然我国对劳动力供求实行计划管理,长期采用低工资、高就业政策和就业终身制,但其实质是一种隐蔽性失业。在这种体制下,必然产生与之相适应的人力资源素质问题。严重的平均主义、铁饭碗使职工滋生了满足感、懒惰性、依赖性,缺乏拼搏精神,忽视自身潜力的充分挖掘,致使劳…
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