首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国企业激励机制存在的问题分析
作者姓名:张宏  汪腾蛟
作者单位:合肥学院
摘    要:激励机制对于现代企业具有重大意义,我国企业想在竞争如此激烈的市场环境中占领一席之地,就必须强化和完善激励机制,用好人才和留住人才。而企业激励机制现存的问题有哪些,如何改进和调整等,正是当前中小企业家们所面对的迫在眉睫的问题,也是学术界值得研究的一个课题。

关 键 词:企业  激励  分配
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号