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| 得罪领导之后…… | |
| 引用本文： | 毕廷延.得罪领导之后……[J].领导科学,2003(8):37-37. |
| 作者姓名： | 毕廷延 |
| 作者单位： | 山东潍坊学院 |
| 摘 要： | 下属在工作和生活中难免会因各种各样的原因而得罪领导。下属一旦发觉自己得罪了领导,切不可置若罔闻,满不在乎,依旧我行我素,而要引起重视,认真对待,冷静分析,找出原因,主动与领导进行沟通,尽快消除领导对自己的误解和成见。冷静分析,找出原因。一般来说,下属得罪领导的原因是多种多样的,其中最主要的一个原因是沟通不够。由于领导者与被领导者所处的地位不同,以及阅历、性格、爱好、习惯不同,他们思考问题的角度、对问题的理解方式也各不相同。在许多情况下,下属与领导对同一问题存在不同的看法是正常的事情。但是如果领导和下属的这些不… |
After Give Offense to Leaders……… |
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