高级管理人员的激励研究

企业的治理结构包括很多内容,高级管理人员的激励模式是较为核心的一项。只有对高级管理人员进行合理有效的激励,才能吸引和保留人才,促进企业的发展。本文从现行的高级管理人员激励模式出发,分析了高级管理人员激励机制中存在的问题,并提出了相应的完善建议。