浅议医学定向生培养激励机制 |
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引用本文: | 蔡鹏飞,刘芳.浅议医学定向生培养激励机制[J].才智.人事人才,2014(33). |
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作者姓名: | 蔡鹏飞 刘芳 |
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作者单位: | 泸州医学院 |
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基金项目: | 四川医事卫生法治研究中心2013年项目《加强医学定向生专业思想教育,改善基层医疗机构人才短缺现状》(YF13-Q12)阶段性科研成果。 |
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摘 要: | 所谓医学定向生,是指经过高校和医疗单位的联合培养,毕业之后直接到该单位参加工作的一种医学生培养模式。这些单位一般情况下都处于西部或者基层,是最近几年根据我国的实际国情所出台的一项政策。这项政策的有力执行可以极大的改善我国医疗资源不均衡的问题,改善农村居民就医环境。而关于此类学生的培养激励机制是这项政策有利执行的基本保障。本文就我国目前医学定向生的培养激励机制进行探讨,力求发现该机制的管理现状进行整体全面的了解,发现其中的问题,进而对我国现存医学定向生的培养机制有所补充以及帮助。
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关 键 词: | 医学 定向生 培养 激励 |
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