| 基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型 |
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| 引用本文： | 贾传亮,许保光,池宏,计雷. 基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型[J]. 中国管理科学, 2005, 13(Z1): 419-422 |
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| 作者姓名： | 贾传亮 许保光 池宏 计雷 |
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| 作者单位： | 1. 中国科学技术大学管理学院,安徽,合肥,230026;中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京,100080
2. 中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京,100080 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70371059) |
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| 摘 要： | 飞行员在各机型、各岗位的流动安排是航空公司人力资源规划的重要内容,是满足航空公司生产需求的主要措施之一.本文根据航空公司实际工作中飞行员流动安排的各种方案与规定利用网络图进行描述并以此建立数学规划模型,最后采用网络流理论给出模型算法.
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| 关 键 词： | 飞行员流动 人力资源规划 网络流 可行循环流 |
| 文章编号： | 1003-207(2005)zk-0419-04 |
| 修稿时间： | 2005-07-10 |
Human Resource Programming Model for Pilots in Airline Company Based on Network Flow Theory |
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| JIA Chuan-liang,XU Bao-guang,CHI Hong,JI Lei. Human Resource Programming Model for Pilots in Airline Company Based on Network Flow Theory[J]. Chinese Journal of Management Science, 2005, 13(Z1): 419-422 |
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| Authors: | JIA Chuan-liang XU Bao-guang CHI Hong JI Lei |
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