“量身打造”培训方案

正安峰:沉着冷静,但有时还是有点急躁,知识点不够丰富,对检查方法不是很熟悉,但在我对他的错误点进行讲解后,他都能很好的理解和掌握。所以对他要加强知识点的充实和检查方法的训练。李旭承:动手能力强,缺乏分析能力。应让他少操作,多动脑,每次让他先分析问题后先给其他队友讲解,再由我点评。李竹荣:冷静、慢,在故障排除时爱走弯路,思维跳跃很快,知识点丰富,但是很散乱,对李竹荣应该进行知识点的整理,改变以往的排查思路。