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新任年轻领导面临的四重压力及其舒缓方略——基于哈贝马斯交往行为理论视角
作者姓名:向往  漆捷
作者单位:太原理工大学马克思主义学院
摘    要:

关 键 词:新任年轻领导  哈贝马斯  交往行为  压力舒缓
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