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| 企业人力资源预测的方法与步骤 | |
| 引用本文： | 蔡文钰.企业人力资源预测的方法与步骤[J].引进与咨询,2003(8). |
| 作者姓名： | 蔡文钰 |
| 作者单位： | 暨南大学人力资源管理研究所 广东广州510632 |
| 摘 要： | 人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上 ,对未来一定时期内人力资源状况的假设。做好人力资源预测是企业人力资源管理的重要内容。本文介绍了人力资源预测的定义、内容、方法 ,并探讨了人力资源预测的实施步骤 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资源预测 方法 步骤 |
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