用人单位拒签无固定期限劳动合同能否要求支付二倍工资 |
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摘 要: | 我是四川省某县农村信用社的一名职工,也是贵刊多年的忠实读者。现有一问题特向你们咨询。
2006年以前。我单位无论职工工作年限长短.劳动合同一律一年一签。2007年9月(《劳动合同法》已颁布尚未实施)续签劳动合同时,我的工作年限已达36年,根据《劳动法》第二十条、《劳动合同法》第十四条的规定。本人书面提出签订无回期限的劳动合同.但单位按上级行业管理部门的文件规定只签订4年。
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关 键 词: | 无固定期限劳动合同 用人单位 《劳动合同法》 工资 拒签 行业管理部门 工作年限 农村信用社 |
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