构建电网企业人力资源能力建设的路径探究 |
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引用本文: | 李向东.构建电网企业人力资源能力建设的路径探究[J].人力资源管理,2013(10):230. |
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作者姓名: | 李向东 |
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作者单位: | 国网山西省电力公司晋城供电公司人力资源部 |
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摘 要: | 人力资源能力建设的成功与否直接决定了整个企业在经济市场的核心竞争力。本文通过分析电网企业人力资源建设的主要特点,从人力资源战略规划、薪酬管理与个人能力相结合、绩效管理与个人能力结合、岗位分析结合任职资格评价等方面具体阐述了如何构建电网企业人力资源建设的路径。
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关 键 词: | 电网企业 人力资源 能力建设 路径 |
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