企业人力资源规划问题与对策探析 |
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引用本文: | 魏红.企业人力资源规划问题与对策探析[J].人力资源管理,2013(9):222-223. |
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作者姓名: | 魏红 |
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作者单位: | 中国工艺 集团公司 |
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摘 要: | 企业在制订人力资源规划过程中常存在一些问题,主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划制订中缺乏有效手段,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划缺乏相应的准确性,人力资源规划落地比较难等。本文对企业制订人力资源规划常见问题及解决对策进行了分析研究,并提出了自己的观点。
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关 键 词: | 企业 人力资源规划 问题 对策 |
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