| 基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制 |
| |
| 引用本文： | 曹蓉,饶丛权.基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制[J].西北大学学报(哲学社会科学版),2013(1):72-77. |
| |
| 作者姓名： | 曹蓉 饶丛权 |
| |
| 作者单位： | 西北大学公共管理学院 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划基金(10YJA630006);国家社会科学基金项目(12BGL001);西北大学研究生教育创新基金(08YJC01) |
| |
| 摘 要： | 基于文献分析建构公务员决策偏差的理论模型包括信息收集、信息编辑与信息评估三个阶段的偏差,运用心理测量理论与技术,编制公务员决策偏差问卷并验证其信度与效度。将A版本(n=231)与B版本(n=227)在公务员中施测,结果表明,公务员决策偏差问卷包括信息收集偏差因子、信息编辑偏差因子与信息评估偏差因子;A、B版本的问卷均具有较高的内部一致性信度、复本信度、内容效度与结构效度;A、B两个版本的问卷为平行测验,是测评公务员决策偏差的有效工具。
|
| 关 键 词： | 决策偏差 信度 效度 公务员 |
A Study on Development of the Decision-making Biases Scale for Civil Servants:Based on Behavioral Decision-making Theories |
| |
| CAO Rong,RAO Cong-quan.A Study on Development of the Decision-making Biases Scale for Civil Servants:Based on Behavioral Decision-making Theories[J].Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition),2013(1):72-77. |
| |
| Authors: | CAO Rong RAO Cong-quan |
| |
| Institution: | (School of Public Management,Northwest University,Xi′an 710127,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
