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分类号
杂志ISSN号
基于需求特征的知识型员工激励方法研究
作者姓名:
王月珍
于丽芬
付金锋
作者单位:
长江宜昌航道局
摘 要:
在知识经济时代,企业面临着越来越多的机遇与挑战,人力资本和知识资本成为企业的核心竞争优势。企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工不同于一般员工,他们有自己独特的需求特征,因此对知识型员工的激励要更多地结合其需求,做到"投其所好",从而激发出知识型员工的主动性与创造性,实现企业与员工共同发展。本文基于需求特征这一视角,探讨了知识型员工的激励方法。
关 键 词:
知识型员工
需求特征
激励对策
企业管理
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