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| 中小企业绩效管理问题初探 | |
| 引用本文： | 李刚,王亚楠.中小企业绩效管理问题初探[J].经营管理者,2009(15):74-74. |
| 作者姓名： | 李刚 王亚楠 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院; |
| 摘 要： | 绩效管理作为人力资源管理的核心内容,对企业人力资源管理的成败起决定作用。本文从人力资源管理的角度出发,对当前中小企业推行绩效管理时所出现的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施,以期对促进中小企业的进一步发展提供一些参考。 |
| 关 键 词： | 中小企业 绩效管理 问题 对策 |
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