事业单位人力资源管理中的激励机制研究

事业单位为社会公益服务发挥了重要的作用，是社会主义市场现代化发展的重要基础。因此要明确事业单位的性质，这样才能够更好的进行企业管理。在事业单位人力资源管理中这种情况表现最为明显，完善激励机制是事业单位人力资源管理发展的重要方面。充分的调动工作人员的积极性才能够为事业单位提供发展活力。