抗战时期中国共产党的劳资政策及其历史经验

抗日战争时期，中国共产党劳资政策的调整和完善经历了一个与根据地的政治、经济、文化制度和实际状况逐渐契合的过程。党中央和各边区政府通过纠正“左”倾错误的劳资政策，提出劳资政策的确立原则，制定民主和谐的劳资政策，改善了根据地的劳资关系，促进了根据地经济的恢复和发展，为夺取抗战的最终胜利作出了积极的贡献。党在这一时期处理劳资关系的政策与实践，是把马克思主义基本原理与中国国情相结合的成功典范，其坚持“劳资两利”、加强法制建设和发挥工会作用的历史经验至今仍然有其现实意义。