论高校在毕业生就业失信问题上的困境与对策 |
| |
引用本文: | 李晓丹,杨雅达.论高校在毕业生就业失信问题上的困境与对策[J].西南农业大学学报(社会科学版),2010,8(3):227-230. |
| |
作者姓名: | 李晓丹 杨雅达 |
| |
作者单位: | 厦门理工学院,人文社科系,福建,厦门,361024 |
| |
基金项目: | 厦门市教育科研"十一五"规划2008年度课题"大学生就业中诚信问题的经济学分析与对策研究",项目负责人:杨雅达 |
| |
摘 要: | 高校因为自身的主客观原因助推毕业生就业失信,这些原因包括:由计划经济向市场经济转型中的不适应性,对自己的学生实行"地方保护主义"等。这是一种短视的投机。且不论其不良社会影响,仅从对高校自身的影响来说,长远地看,它会引发高校自身的一系列问题,如学校信用度受损,加重高校毕业生就业难度等,进而使高校陷入困境。对此,高校可以从自身入手,加强自身改革,可以采纳市场管理原则,及时调整专业设置和课程结构;可以建立大学生信用管理系统,使其成为毕业生就业的比较优势等,从而解决毕业生就业失信问题。
|
关 键 词: | 高校 毕业生 就业 失信 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|