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| 动态环境中组织柔性力塑造与发展能动性稳固 | |
| 作者单位： | 宿迁学院法政学院;阜阳师范大学信息工程学院 |
| 基金项目： | 安徽省高校思想政治理论课教学重点热点难点研究项目 |
| 摘 要： | 组织柔性力强调,在未来不可预测之风险到来时,组织应表现出卓越的决策反应力、实现反应力和内部协调力,必须能以动治动、抢抓机遇,必须以高柔性力而与外部环境的高不确定性间形成最优配置。这就需要领导者在管理中实现组织系统的柔性化、行动选择的柔性化和"民众收益"的最大化。 |
| 关 键 词： | 领导者 动态环境 组织柔性力 发展能动性 |
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