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| 领导者应对精英型下属技术与能力垄断的方略 | |
| 作者单位： | 桂林学院教学科研处 |
| 基金项目： | 广西人文社会科学发展研究中心科学研究工程·应用型高等教育发展研究专项重点项目 |
| 摘 要： | 精英型下属技术与能力垄断主要有打造技术与能力壁垒、设置技术与能力锁定、创建技术与能力联盟三种表现,其会带来削弱领导权威、阻碍工作推进、恶化组织生态、弱化创新能力等危害。领导者可从提升领导素养、大胆引进人才、引导观念转换、大力倡导创新等方面出发予以应对。 |
| 关 键 词： | 领导者 精英型下属 技术垄断 能力垄断 |
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