组织双元性领导力的研究进展与优化策略 |
| |
作者单位: | 广西财经学院国际教育学院 |
| |
基金项目: | 国家社会科学基金;广西壮族自治区社会科学基金 |
| |
摘 要: | 组织双元性领导力是指组织在关注目前业务需求的同时,也要拥有适应内外部环境变化的能力。学者们分别从组织学习理论、技术创新理论、组织适应理论、战略管理理论、组织设计理论等视角对组织双元性领导力进行了研究。从相关研究成果来看,组织双元性领导力的前因变量包括结构设计、组织环境和领导力三个方面,结果变量则聚焦于能否提升组织绩效。为此,可以通过设计弹性的组织结构、营造支持整体业务部门发展的环境、培训组织管理人员来提升组织双元性领导力。
|
关 键 词: | 双元性领导力 领导者 组织环境 组织绩效 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|