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| 博物馆奖励性绩效工资实施方案探论 | |
| 作者姓名： | 吴剑涛 |
| 作者单位： | 广东省博物馆; |
| 摘 要： | 正自从这些年事业单位推行奖励性绩效工资以来,可以说实施方案五花八门,各显特色。然而颇感困惑的是,尚无依据上严格、逻辑上周密、操作上规范的方案之模板可循,如同尚无见诸公开媒介的正式文件可循一样。为此,本文试图就博物馆拟定奖励性绩效工资实施方案作一探讨。一、关于奖励性绩效工资的含义及意义绩效工资是与绩效评估挂钩的工资,分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个基本部分(本文所指的基础性绩效工资单指其主要 |
| 关 键 词： | 绩效工资 实施方案 博物馆工作 工资结构 行政管理人员 员工工作积极性 省部级奖 年度考核 岗位津贴 工作质量 |
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