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| 科学考评企业干部的一种有效机制 | |
| 引用本文： | 吕大鹏,张湘林.科学考评企业干部的一种有效机制[J].领导科学,2001(15):52. |
| 作者姓名： | 吕大鹏 张湘林 |
| 摘 要： | 传统的干部考核工作，定性考核有余而定量考核不足，考核结果往往含糊不清，不能全面、公正、准确地反映干部的素质、能力与工作业绩，以致干部管理不到位、干部的工作积极性难以调动…… |
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