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科学考评企业干部的一种有效机制

作者姓名：	吕大鹏张湘林

摘要：	传统的干部考核工作，定性考核有余而定量考核不足，考核结果往往含糊不清，不能全面、公正、准确地反映干部的素质、能力与工作业绩，以致干部管理不到位、干部的工作积极性难以调动……
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