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| 我国上市公司高管薪酬问题探析 | |
| 作者姓名： | 吴晶晶 |
| 作者单位： | （阜阳师范学院信息工程学院，安徽阜阳 236000） |
| 基金项目： | 安徽省2016年教育厅高校人文社会科学重点项目（SK2016A070）；安徽省2014年教育厅高校人文社会科学一般项目（2014FXSK02） |
| 摘 要： | 21世纪以来，我国上市公司高层管理人员薪酬持续增长，一些上市公司高管爆出领取天价高薪引起社会各界尤其是广大中小投资者的强烈不满。虽然近年来政府相关部门下发了一些规定，以遏制高管薪酬的无节制增长，但作用还是很有限。本文在前人研究的基础上对上市公司高管薪酬制度的现状以及所存在的问题进行讨论，并分析导致上市公司高管薪酬制度产生问题的原因，最后着重对完善上市公司高管薪酬提出相应的解决方案。 |
| 关 键 词： | 上市公司 高管薪酬 公司业绩 |
| 收稿时间： | 2016/11/4 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2016/11/11 0:00:00 |
On the Salary Problems of Senior Managers of Listed Companies |
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| Authors: | WU Jing-jing |
| Abstract: | |
| Keywords: | listed company salary of senior managers corporate performance |
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