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| 非全日制员工能否认定工伤 | |
| 引用本文： | 李小云.非全日制员工能否认定工伤[J].中国劳动,2011(3). |
| 作者姓名： | 李小云 |
| 作者单位： | 福建省厦门市劳动保障监察支队; |
| 摘 要： | 案情简介■吴某从2008年11月开始在厦门某公司从事保洁工作,双方约定每周上班5天,每天工作2小时,每小时工资10元。2010年6月20日,吴某在公司从事保洁工作时,突然感觉剧烈头痛。公司 |
| 关 键 词： | 用人单位 工伤保险条例 用工形式 劳动关系 员工 劳动合同法 认定 工作时间 每小时工资 非全日制 |
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