构建惠东人事人才公共服务体系的思考

当前．人事人才工作以全新的理念提出要构建人事人才公共服务体系，这既是人事部门解放思想、开拓创新的具体体现．也是贯彻落实党的十七大提出的“健全政府职责体系．完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务”的重要举措。作为政府人事人才工作的重要职能部门，如何带头解放思想，更新观念，积极构建公共服务体系．努力打造人事人才工作服务品牌，则是当前人事人才下作的一项重大任务，也是值得探讨的新课题。笔者认为构建惠东人事人才公共服务体系．必须从三方面着手解决．实现“三个转变”、坚持“四个着力”、搭建“五个平台”。