| 中国就业景气指数及其公共政策研究 |
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| 引用本文： | 谌新民,葛国兴,李萍.中国就业景气指数及其公共政策研究[J].广东社会科学,2013(3):18-28. |
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| 作者姓名： | 谌新民 葛国兴 李萍 |
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| 作者单位： | 华南师范大学经济与管理学院;广东省人力资源与社会保障厅;华南师范大学人力资源研究所 |
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| 基金项目： | 广东省人力资源和社会保障厅项目《广东省就业景气指数研究》(项目号:2009018)的研究成果;同时得到国家社科基金重点项目“我国人口变化、产业转型与农民工就业问题研究”(项目号:10AJY003);教育部规划项目“珠三角地区人口流动的产业因素研究”(项目号:09YJA790077)的支持 |
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| 摘 要： | 针对目前城镇登记失业率并不能全面真实反映我国社会就业的状况,采用就业景气指数不仅能够较客观真实地反映就业现状及其趋势,而且能够较好地反映宏观经济状况,劳动力市场供求关系、就业结构与就业质量和公共就业政策实施效果,对劳动力流动方向和保持就业稳定性产生引导作用。本研究构建包含六大模块、27个指标的就业景气指标体系,并运用广东省经验数据验证了就业景气指数的真实程度及其政策涵义。针对不同的就业景气状况,公共就业服务政策应有不同的作用空间和侧重点以提高公共服务效能。
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| 关 键 词： | 就业景气指数 失业率 劳动力供求 公共就业服务 |
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