加强员工心理健康疏导 创新企业思想政治工作 |
| |
引用本文: | 龚伟涛.加强员工心理健康疏导 创新企业思想政治工作[J].经营管理者,2014(33). |
| |
作者姓名: | 龚伟涛 |
| |
作者单位: | 中铁二局工会; |
| |
摘 要: | 随着社会的进步,人们的物质文化生活得到了极大地丰富,人的需求和欲望也不断提高,员工都希望在企业中获得更多的物质和精神"食粮"。在员工希望获得更多的同时,企业对员工的素质要求也越来越高。在企业改革的重压下,企业给员工的工作压力也日益加重,加之来自于生活的各种压力,让员工的身体和心理压力不断增大,并在不断地扩散和膨胀。如果不能很好地对这些压力进行疏导,最终可能导致矛盾的激化,给企业和员工带来不可估量的损失。因此,如何对企业员工进行正确地心理健康疏导,让他们以更大的热情投入到工作当中是企业必须研究的课题。本文笔者根据自己多年的工作经验,提出了一些建设性的意见和建议。
|
关 键 词: | 企业员工 心理压力 心理疏导 思想政治工作 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|