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高校内部管理“去行政化”改革思路探讨
引用本文:张功员.高校内部管理“去行政化”改革思路探讨[J].河南社会科学,2013,21(1):70-72,108.
作者姓名:张功员
作者单位:郑州大学 高等教育研究所,河南 郑州,450001
基金项目:教育部人文社会科学规划研究资助项目(09-YJA880128);河南省教育科学“十一五”规划课题(2009-JKGHAG-0705)
摘    要:高校内部管理体制“去行政化”改革是针对高校行政化问题提出的.首先,厘清行政权力与学术权力的关系是改革的前提.行政权力与学术权力的性质、主体和行使方式不同,二者的关系决定了高校内部管理体制的类型,二者趋于均衡的体制可作为一种理想的模式.其次,建立行政权力与学术权力平衡机制是改革的关键.要在制度规定上界定清晰行政权力与学术权力的职责范围;在机构设置上建立健全完善的基层学术权力组织;在权利监督上充分发挥教代会的民主监督功能.

关 键 词:高校内部管理体制  去行政化  行政权力  学术权力

Probe into the De-administration in Inner Management in Colleges
Zhang Gongyuan.Probe into the De-administration in Inner Management in Colleges[J].Henan Social Sciences,2013,21(1):70-72,108.
Authors:Zhang Gongyuan
Institution:Zhang Gongyuan
Abstract:
Keywords:
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