网上公众评议政府的有效性及其影响因素探究——基于公职人员感知的视角

以A市B区为个案,对B区43个政府部门进行全员问卷调查,从公职人员感知的角度研究了网上评议的有效性,通过构建结构方程模型对社会评价者的特征、部门间差异的影响、公职人员对网上评议意义的感知与网上评议的有效性之间的关系进行了检验。结果表明,社会评价者(即公众)参与的动力和能力,以及政府职能部门间的差异对网上评议的有效性有显著影响。因此,提高网上评议的有效性,不仅需要优化评议机制、消减受评部门性质差异的影响,更要向公民授权、教育和引导公民参与,以激发和提高公众参与的动力和能力。