企业员工激励机制的探究——优化电梯制造企业技术人员激励机制 |
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引用本文: | 何洁珍.企业员工激励机制的探究——优化电梯制造企业技术人员激励机制[J].人力资源管理,2011(6):166-169. |
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作者姓名: | 何洁珍 |
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作者单位: | 广州广日集团有限公司 |
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摘 要: | 本文通过运用现代激励管理理论,分析了加强电梯制造企业技术人员激励的重要性,基于电梯制造企业技术人员的特点,按照物质激励和精神激励相结合的原则,提出了建立技术人员薪酬激励体系、建立技术人员职业发展激励体系、建立技术人员工作激励体系三大优化措施,从而提升企业技术人员的竞争力。
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关 键 词: | 员工 激励机制 |
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