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| 如何改善我国制造业员工的心理契约现状 | |
| 引用本文： | 程鹏,王晓蕾,王俊,周爽,杨志新.如何改善我国制造业员工的心理契约现状[J].人力资源管理,2011(7):43-44. |
| 作者姓名： | 程鹏 王晓蕾 王俊 周爽 杨志新 |
| 作者单位： | [1]安徽大学应用心理学 [2]安徽大学应用心理学研究所 |
| 基金项目： | 基金项目：国家大学生创新性实验计划（安徽大学）项目《企业员工心理服务的创行性研究》项目编号：101035736 |
| 摘 要： | 本文从心理资本角度出发,通过调查揭示出我国制造业员工心理资本的状况,对现有的心理资本开发方法进行简单总结,同时指出了存在的问题,并从应对方式以及人际关系的角度对进一步开发员工心理资本提出了建设性的想法。 |
| 关 键 词： | 心理资本开发 心理契约 中国制造业 应对方式 |
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