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六步法提升学习投资回报率
引用本文:张启东.六步法提升学习投资回报率[J].人力资源管理,2011(5):9-9.
作者姓名:张启东
作者单位:时代光华
摘    要:第一步,定义(Define)。指的是确定培训的目的、对象、内容和方式。首先是找到目标。什么才是我们培训最终要实现的目标呢?显然,降低成本、提高人员的素养知识只能属于中间目标。以某电器公司为例,假设想提高单店的销售额,并准备以培训来促进这个目标达成。

关 键 词:投资回报率  六步法  学习  中间目标  电器公司  培训  销售额  成本
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